 Développement de la petite enfance | Education, formation, entrepreneuriat   Pilote en 2018. Phase 3 : 2025 –  2026

Le contexte

Au Burkina Faso, comme dans nos autres pays d’intervention, les sociétés changent. Les femmes travaillent à l’extérieur du foyer, les familles sont plus éclatées, les modèles traditionnels sont questionnés. Les parents ont des ambitions pour leurs enfants. Nous observons une demande de plus en plus importante de modes de garde professionnels pour les tout-petits. 

Pour encadrer l’éveil et l’éducation des enfants au Burkina Faso, de 3 à 36 mois, l’Etat a adopté récemment des textes de loi.  Mais dans les faits, les crèches publiques sont très rares, et il n’existait pas, jusqu’à peu, de formation professionnelle spécifique pour les assistantes maternelles par exemple.

Le projet

Pour répondre à la demande de garde d’enfants au Burkina Faso, assurer leur sécurité, leur santé et leur éveil, mais aussi pour donner une opportunité aux femmes de se former, d’entreprendre ou d’avoir un emploi qualifié, Planète Enfants & Développement a créé une filière de formation d’assistantes maternelles en partenariat avec des associations locales et l’Etat.

La 1ere phase ce projet initié en 2018 s’est concentrée sur la création d’un programme de formation au métier d’assistante maternelle reconnu par l’Etat. Nous avons formé un pool de formateurs issus des Ministères en charge de l’Action Sociale et de la Jeunesse, ce qui a permis de lancer les premières formations (300 femmes formées entre 2020 et 2021).

Depuis 2022, l’association a poursuivi l’accompagnement de ces femmes pour qu’elles trouvent un emploi ou créent leur service de garde de jeunes enfants. Ainsi nous avons guidé certaines dans l’élaboration de leurs candidatures et la préparation des entretiens de recrutement, et nous avons accompagné celles qui voulaient entreprendre via des conseils sur le modèle de structure, sur l’accès au micro-crédit, sur l’aménagement de l’établissement (sécurité, hygiène), le planning des activités, etc.

Nous avons par ailleurs formé des assistantes maternelles mentors pour qu’elles structurent la filière en réseau et poursuivent le soutien aux entrepreneures.

En 2025, nos 2 coachs en gestion d’entreprise et en développement de la Petite Enfance ont poursuivi des visites mensuelles au domicile des assistantes maternelles (SEEJE) ou dans les Maisons d’Assistantes Maternelles (MAM). Elles ont également organisé 3 sessions de formation en gestion financière, en création de jeux et jouets recyclés et sur des outils de collecte de données en ligne. Elles ont par ailleurs accompagné la création, l’aménagement, l’équipement et le suivi-encadrement de 5 nouvelles crèches.

Enfin, notre équipe a soutenu l’Association des promotrices de maisons d’assistantes maternelles pour trouver des financements et organisé la formation des acteurs locaux pour soutenir la filière.