Le métier d’assistante maternelle : pour l’éveil des enfants

Selon Planète Enfants & Développement, protéger et éveiller les tout-petits est une priorité pour lutter contre les inégalités dès le plus jeune âge. 

Pour répondre à la demande de garde d’enfants au Burkina Faso, assurer leur sécurité, leur santé et leur éveil, mais aussi pour donner une opportunité aux femmes de se former, d’entreprendre ou d’avoir un emploi qualifié, nous avons créé une filière de formation d’assistantes maternelles en partenariat avec des associations locales et l’Etat. 

Après avoir défini et validé les contours du métier d’assistante maternelle avec les Ministères burkinabé, créé 15 modules de formation théorique diplômants (Certificat de Qualification de Base, CQB), formé un pool de formateurs composés de techniciens des Ministères en charge de l’Action Sociale et de la Jeunesse pour  déployer la formation, nous avons recruté et fait bénéficier du programme à 300 femmes en 2020 et 2021 à Ouagadougou et Ouahigouya.

Ces femmes, âgées de 18 à 35 ans, ont été sélectionnées selon leur motivation et des critères de vulnérabilité (mères célibataires, divorcées ou veuves, déplacées de force par les attaques de groupes armés, en sous-emploi, non scolarisées ou en échec scolaire).

En 2022, l’association a poursuivi l’accompagnement de ces femmes pour qu’elles trouvent un emploi ou créent leur service de garde de jeunes enfants.
Ainsi nous avons guidé certaines dans l’élaboration de leurs candidatures et les avons préparées aux entretiens de recrutement pour favoriser leur insertion professionnelle.
Nous avons accompagné les autres jeunes femmes dans la création de leur crèche :
de la phase de conseils sur le modèle de structure, en passant par l’accès au micro-crédit, à l’aménagement de l’établissement (sécurité, hygiène…), au planning des activités, à l’élaboration des menus, à la mise en place d’un outil de suivi financier de la structure, à sa promotion, etc.

Nous avons par ailleurs formé 6 assistantes maternelles mentors pour qu’elles structurent la filière en réseau et poursuivent le soutien aux entrepreneures, afin d’assurer la stabilité financière de leurs établissements et un bon niveau de qualité en termes de sécurité, d’hygiène et d’éveil des enfants.

Nous poursuivons la formation et le coaching régulier de ces mentors.

Sur les mois à venir, nous aimerions aussi former les assistantes maternelles à la production de jeux et de jouets à partir d’objets du quotidien ou recyclés, mais aussi à la production de savon pour diminuer ce poste de leurs charges et réaliser des ventes.

Par ailleurs, nous accompagnons l’Etat dans la publication d’un cadre légal, avec des textes encadrants les modèles de garde d’enfants : Services d’Eveil et d’Education des Jeunes Enfants (SEEJE) et MAM (Maison des Assistantes Maternelles).