Pour prévenir et traiter les abus au travail

DISPOSITIF DE SIGNALEMENT ET D’ALERTE

La mission de Planète Enfants & Développement ne peut être réussie qu’avec une conduite irréprochable de l’ensemble de ses équipes. Nous nous engageons donc à prévenir tout manquement et à les traiter avec rigueur.
Pour concrétiser cet engagement nous avons mis en place une politique et un dispositif d’alerte au travail pour signaler tout comportement allant à l’encontre de notre Code de Conduite – l’un des piliers fondamentaux de notre prévention – ou des lois et réglementations locales et internationales en vigueur.

Cette politique s’applique à l’ensemble du personnel de l’organisation, quel que soit le statut contractuel ou le pays d’intervention. Sont concernés : administrateurs, employés, consultants, volontaires, bénévoles, partenaires contractuels, stagiaires et apprentis.
Elle s’applique aux comportements sur le lieu de travail et dans tout autre lieu ou contexte dans lequel les personnes sont susceptibles de se trouver dans le cadre de leur emploi, y compris hors des horaires de travail (ex : déplacements, visites, évènements, etc.).

En publiant ce dispositif sur notre site internet, nous souhaitons rendre publique notre démarche et garantir un accès facilité au signalement.

Comment signaler des comportements répréhensibles, inappropriés

ou des fautes professionnelles ?

Pour faire un signalement, vous pouvez compléter le formulaire accessible en cliquant sur le bouton
ou envoyer un email à l’adresse ci-dessous.

Le signalement peut être anonyme et effectué dans toutes les langues (plus de détails page 5 du dispositif d’alerte en français ou en anglais).

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